Keine Zeit fürs Personalmanagement?

KMU und Firmen, die nach einer Pionierphase schnell gewachsen sind, kennen das Thema: Sie konzentrieren sich ganz auf das Kerngeschäft. Für ein professionelles Personalmanagement fehlen die Ressourcen – und oft auch das Wissen. In Zeiten des Wachstums oder der Veränderung kann ich Sie als externe Personalberaterin entlasten: Zum Beispiel bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, wenn Sie Stellen abbauen müssen oder wenn Sie nach einer Wachstumsphase neue Führungsinstrumente einführen wollen. Auch in folgenden Fragen unterstütze ich Sie:

• Wie finde ich die richtige Person für unser Unternehmen?
• Wie führe ich förderliche Mitarbeitergespräche?
• Wie spreche ich eine Kündigung aus?

Konkret biete ich Ihnen folgende Dienstleistungen an:

• Durchführung von Rekrutierungsgesprächen und Assessments
• Durchführung von Outplacements
• Moderation von Konfliktgesprächen