Keine Zeit fürs Personalmanagement?

KMU und Firmen, die nach einer Pionierphase schnell gewachsen sind, kennen das Thema: Sie konzentrieren sich ganz auf das Kerngeschäft. Für ein professionelles Personalmanagement fehlen die Ressourcen – und oft auch das Wissen. In Zeiten des Wachstums oder der Veränderung kann ich Sie als externe Personalberaterin entlasten: Zum Beispiel bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, wenn Sie Stellen abbauen müssen oder wenn Sie nach einer Wachstumsphase neue Führungsinstrumente einführen wollen. Auch in folgenden Fragen unterstütze ich Sie:

  • Wie finde ich die richtige Person für unser Unternehmen?
  • Wie führe ich förderliche Mitarbeitergespräche?
  • Wie spreche ich eine Kündigung aus?

Konkret biete ich Ihnen folgende Dienstleistungen an:

  • Durchführung von Rekrutierungsgesprächen und Assessments
  • Durchführung von Outplacements
  • Moderation von Konfliktgesprächen

Auch aus der schwierigsten Situation gibt es einen Ausweg.