In einem Coaching entwickeln Sie auf Sie zugeschnittene Handlungsoptionen und meistern damit erfolgreich belastende und schwierige Situationen. Sie werden zu neuen Aufgaben befähigt, können Entscheide und Wandel selber steuern. Coaching ist ein individueller, praxisorientierter Prozess. In einem kreativen Dialog werden Fragen und Aktivitäten hinterfragt, zielorientiertes Handeln wird ausgearbeitet und trainiert.

Sind Sie manchmal mit diesen Themen beschäftigt?

  • Wie gehe ich mit Unsicherheiten, schwierigen Gesprächssituationen,  anspruchsvollen Ansprüchen und Belastungen in verschiedenen Alltags- und Führungssituationen um?
  • Wie können wir als Organisation, Team oder Gruppe die kollektive Intelligenz aktivieren?
  • Wie können wir im Team besser kommunizieren und konstruktiv Lösungen erarbeiten?
  • Wie erkenne ich Unter- oder Überforderung?
  • Wie löse ich in Zusammenarbeit mit andern einen zwischenmenschlichen Konflikt, der mir zusetzt?
  • Wie gestalte ich eine gewollte oder ungewollte Veränderung aktiv?
  • Wie kann ich ein erfolgreiches, erfülltes, erfüllendes Leben führen?

Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Organisationen und Führungskräfte.

   
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